Organizações montam estratégias, campanhas internas para promover a inclusão e conscientização sobre a diversidade e processo seletivo voltado para esse público
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O Brasil está em 7° lugar no ranking de índice de inclusão e diversidade no trabalho, segundo pesquisa da kantar. Mesmo estando em uma posição de destaque e com diversos avanços ano após ano, ainda existe uma longa caminhada quando o assunto é mercado de trabalho. Estima-se que exista aproximadamente 18 milhões de pessoas que fazem parte da comunidade LGBTQIAP+ no Brasil.
No entanto, de acordo com o levantamento Demitindo Preconceitos, realizado pela Santo Caos em 14 estados do país, 38% das empresas mostram restrições para a contratação de homossexuais. Além disso, no mesmo estudo, 40% dos entrevistados afirmaram já terem sofrido discriminação por sua orientação sexual no ambiente corporativo.
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